Hacer entrevistas MOLA

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Yo no sé por qué pero a mí me gusta mucho hacer entervistas. La lástima es que no me llaman muy a menudo para hacerlas, pero esta semana estoy de racha, así que os voy a decir mis secretos a la hora de hacer entrevistas por si a alguien le puede ayudar.

Hay que ponerse nerviosa si o si. Si no te pones nerviosa es que no te importa nada el futuro trabajo, y si vas sin ganas…Apaga y vamonos. Una vez, cuando empecé a trabajar, hubo una frase de una directora de un programa que me marcó para toda la vida: Si vienes sin ganas es mejor que te vayas, porque hay mil personas que se mueren por trabajar y que vienen con buena actitud. A mí lo que me pasaba por aquella época (que por supuesto le expliqué)es que tenía un exceso de responsabilidad, prácticamente mi primer trabajo, y estaba seria y preocupada pero no era desgana en ningún momento. Pues eso, hay que ir nerviosa y con ganas…Pero antes de ir hay que prepararse la entrevista. Yo tampoco soy de las que se la preparan durante días o horas…Creo que con una hora es suficiente, pero es necesario estar concentrada. Yo lo primero que hago es mirar la oferta de trabajo para ver a quién están buscando, y cuando leo las actitudes las memorizo porque yo, tenga esas actitudes o no las tenga, voy a decirle al entrevistador que las tengo. Y si no las tengo, tengo que saberlas para disimular e ir por otros caminos cuando quieran indagar por ahí. Por ejemplo, si buscan a alguien que sepa organizar, pienso que tengo que contar que he organizado equipos, me lo pregunten o no. Y si lo que buscan es gente que le guste trabajar en equipo, pues les tengo que contar (como quien no quiere la cosa)lo contenta que estoy cuando trabajo en equipo. Una vez que nos convertimos en esa persona que quieren… Es fundamental saber quienes son ellos. Qué hace la empresa, si hacen formación, desde cuando llevan trabajando, cuales son sus clientes, y tengo que aprenderme de memoria un par de cosas actuales que me guste de la empresa y que pueda decir en medio de la entrevista. Todo positivo. Ningún comentario negativo. Una vez que ya sé qué hace la empresa, donde me puedo ubicar, cuales son sus valores…Me convierto en su producto. Tengo el contenido, pero no menos importante es el continente. Me refiero a la ropa para la entrevista. Tiene que ser elegida con mucho cuidado. Si es una empresa creativa, joven…No hace falta ir tan arreglada. Yo opto siempre por el negro con una nota de color. Hay que ir con la personalidad de cada uno, y no me veo yo de negro entera porque me da tristeza a mí misma. Pero discreta. No hay que llamar la atención. En ningún caso me pondría falda corta o escote. Y por supuesto que me pintaré, pero también de forma discreta. Así que ya está todo hecho por nuestra parte. Cuando nos pregunten por cosas que hemos hecho tenemos que relatarlas con pasión, y si no la hemos hecho hay que contestar que aún no, que estás en ello, y cambiar rápidamente de tema. Yo siempre me quedo como «finalista», así que ¡todavía me falta mucho por aprender!

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